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沈陽市人社會局副局長喬佐文一行到公司調研

發布時間:2019-09-27
9月26日,沈陽市人力資源和社會保障局副局長喬佐文一行到公司調研。喬佐文表示,此行目的是按照市政府領導要求,就企業人力資源、社會保障等進行調研,幫助解決企業發展中的實際困難。公司總裁蘇學祥熱情接待并座談交流,副總裁梁秀參加座談。
蘇學祥首先對喬佐文副局長帶隊到企業考察指導表示感謝。這也充分體現了市委市政府主動打造營商環境,支持企業發展的實際行動。蘇學祥介紹,方威主席懷著“回家鄉投資,為家鄉做貢獻”的家國情懷,積極響應中央和省市號召參與了北方重工的司法重整和混合所有制改革。公司混改后,按照方大集團建議,公司中層以下,在崗普通員工崗位工資增長50%,并全面實行“干到給到、多勞多得”分配機制,8月份共有106 名普通員工月收入突破了萬元,讓企業全體干部員工心情振奮。
蘇學祥介紹,在方大集團的支持下,公司正在謀劃未來向環保、電爐等領域的裝備智能化制造方向轉型發展,實現具備數字化生產車間,料場無人值守,礦山、煤礦云端遠程控制等智能化裝備制造能力。
喬佐文在聽完介紹后,對北方重工混改以來的成果和變化給予充分肯定,對方大集團“三個有利”的企業價值觀給予高度贊揚。并就公司提出的退休人員社會化管理移交,企業承擔醫療保險費用負擔過重等問題給出了建設性意見。喬佐文指出,方大集團是一家非常受社會關注的民營企業,特別是“黨建為魂”的企業文化和企業管理理念都非常好。北方重工是一個很有影響力的企業,人力資源社會保障局將全力支持北方重工加快發展,重鑄輝煌。
公司辦公室、戰略發展部、人力資源部、安技部等單位主要負責人參加了調研。江水  文


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